نام کاربر
برخورد بد کارمندم باعث شده نتونم تحملش کنم
دسته بندی: مهارت های فردی
#کارفرما #برخوردباکارمند
سلام وقت بخیر
من کارفرما هستم و مدیر داخلی یک آزمایشگاه در مشهد. مدیریت آزمایشگاه تصمیم گرفتن که تعدیل نیرو کنن ولی من خواستم که تعدیل نداشته باشیم و ساعت کاری کارمندارو با توجه به مصوبه وزارتخانه به ۱/۳ برسونیم که مورد توافق واقع شد.
ولی زمانی که به کارمندا البته تعدادیشون گفته شد واکنش های بسیار بدی نشون دادن. البته یکی از اونها و حتی با توجه به اینکه به سایرین اذعان داشته که رفتار بدی داشته ولی عدرخواهی نمیکه. راستش من جوری هستم که وقتی رفتاری نامعقول میبینم تحمل فرد برام مشکله و البته برخورد بد ایشون باعث شد که مدیریت حتی از من راجع به این مساله گزارش بدم و من رو بیشتر توبیخ کردن!
اگه کسی یا خودتون خانم نصری میتونین ممنون میشم راهنماییم کنین.
من کارفرما هستم و مدیر داخلی یک آزمایشگاه در مشهد. مدیریت آزمایشگاه تصمیم گرفتن که تعدیل نیرو کنن ولی من خواستم که تعدیل نداشته باشیم و ساعت کاری کارمندارو با توجه به مصوبه وزارتخانه به ۱/۳ برسونیم که مورد توافق واقع شد.
ولی زمانی که به کارمندا البته تعدادیشون گفته شد واکنش های بسیار بدی نشون دادن. البته یکی از اونها و حتی با توجه به اینکه به سایرین اذعان داشته که رفتار بدی داشته ولی عدرخواهی نمیکه. راستش من جوری هستم که وقتی رفتاری نامعقول میبینم تحمل فرد برام مشکله و البته برخورد بد ایشون باعث شد که مدیریت حتی از من راجع به این مساله گزارش بدم و من رو بیشتر توبیخ کردن!
اگه کسی یا خودتون خانم نصری میتونین ممنون میشم راهنماییم کنین.
لطفا پیش از ارسال نظر و یا پاسخ، خلاصه قوانین زیر را مطالعه کنید:
لطفا حتما به صورت فارسی بنویسید و از کیبورد فارسی استفاده کنید.
نظراتی که شامل الفاظ رکیک و توهین آمیز و بحث های سیاسی و قومیتی باشد منتشر نمی شوند و حذف می شوند.
مطالب مهم قبل از ایجاد سوال را بخوانید:
سلام لطفا با خود کارمندتون صحبت کنید و مشکل رو حل کنید
پاسخ
3 سال پیش